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Recuerda que este canal responde del contenido de nuestro Código de Conducta para las organizaciones miembro de La Coordinadora, del Código Ético para las personas que forman parte de La Coordinadora y del Protocolo de protección contra el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, género u orientación sexual. Este último documento es de aplicación para todas las personas empleadas o voluntarias de La Coordinadora, así como para quienes tengan alguna vinculación contractual con ella. 

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