Canal de Denuncias
Preguntas Frecuentes

P: ¿Qué puedo denunciar a través del canal de denuncias?

R: A nivel general de puede denunciar la posible comisión de un delito o cualquier incumplimiento que va en contra del código ético o normativa interna de la organización. Por ejemplo:

  • Actuaciones relacionadas con proveedores: Incumplimiento de los procedimientos de mercado relacionados con la selección de proveedores
  • Acoso: Conducta abusiva, hostil u ofensiva
  • Discriminación: Prácticas discriminatorias por razón de cultura, ideas políticas, creencias religiosas, raza, o de otro tipo.
  • Restricción de libertad de expresión, asociación, sindical o negociación colectiva. Apropiación indebida y desvío de recursos
  • Apoderamiento fraudulento de bienes de propiedad de la compañía para uso propio o con intención de lucrarse
  • Aspectos contables: Registro de transacciones comerciales y financieras de forma contraria a las prácticas contables generalmente aceptadas
  • Conflicto de intereses: Primar el interés propio al de la compañía mediante actuaciones incorrectas en el ejercicio de sus obligaciones profesionales
  • Conducta poco ética: Conducta poco ética o deshonesta por parte de cualquier empleado/a a cualquier nivel de la organización.
  • Compromisos con terceros (clientes/proveedores): Incumplimiento de los acuerdos firmados con terceros
  • Falsificación de documentos: Modificar contratos, informes o documentos para beneficio propio o con el objetivo de causar detrimento a la organización
  • Seguridad de la información: Utilización no autorizada de la información de la compañía, de sus clientes o proveedores.

 

P: ¿Cómo realizar una denúncia?

R: Una vez dentro de la página web, únicamente deberá rellenar el formulario correspondiente, adjuntando de manera opcional algún archivo.

Una vez enviado el formulario, se generará un número de denuncia, el cual se mostrará  y se enviará al mail informado en el formulario.

A través de la misma página web y con este número de denuncia/referencia, se podrá consultar en cualquier momento el estado de la denuncia

Finalmente, la empresa, a través del órgano asignado como receptor de las denuncias (Comité de Cumplimiento), realizará las actuaciones que considere oportunas con el fin de esclarecer los hechos denunciados, tomando las correspondientes medidas disciplinarias llegado el caso.

 

 

 

 

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